2023-12-20 10:13 來源：紅網 作者：鄭佳明 點擊：
有人說，“湖南人會讀書會種田會打仗，就是不會搞經濟”，實際上湖南人一直在追求，一直在與時代同行，一直在身體力行邁向現代。而湖南人范旭東堪稱中國第一個真正的現代企業家，也是上世紀中國最成功的企業家之一。
在一百多年前那個至暗時刻，祖籍湖南湘陰的范旭東憑著一顆愛國之心，靠著堅韌的湖湘風骨，為民族工業撕開了一道發展的口子。
近日，在岳陽湘陰等湖南多地，都舉辦了紀念“中國化工之父”范旭東誕辰140周年的活動。我們不妨從湖南師范大學教授、湖南省文史研究館館員鄭佳明的視角，來認識這位湖湘文化轉型的杰出代表。
12月18日，湖南湘陰，紀念“中國化工之父”范旭東誕辰140周年活動現場。（攝影：肖懿）
范旭東既是偉大的愛國者，也是偉大的科學家和實業家。他的一生都處在國家的內憂外患之中，都處在國人救亡圖存的歷史大潮之中。
辛亥革命后“實業救國”思潮興起，仁人志士踴躍投入，范旭東是其中最杰出的代表之一。毛澤東贊揚范旭東、張之洞、張謇、盧作孚為民族工業作出的貢獻。范旭東逝世，毛澤東為他題詞：“工業先導，功在中華”。
盧作孚先生說：中國的真正人才，范旭東先生要算一個。
陶行知先生說：范旭東先生是一位最優秀的企業家。他是新興工業之創造的天才。
侯德榜先生說：范先生乃工業斗士，建設導師，不僅公司之領導，實民族之英雄。
侯德榜（左）與范旭東（右）。
胡適先生說：范旭東先生是一位超越前人的“新圣賢”。
范旭東的豐功偉績，逐漸廣為人知。
他以憂國憂民的價值和情懷，開放的胸懷和科學務實的態度，堅忍不拔，百折不撓，篳路藍縷，不僅為中國工業化作出了巨大貢獻，而且樹立了光輝的榜樣。
毛澤東稱贊范旭東是中國人民不可忘記的四大實業家之一，并在其病逝后題寫“工業先導，功在中華”的挽聯。
12月18日，我們在他的家鄉湖南湘陰紀念他的誕辰一百四十年，是想進一步認識范旭東的精神，以及他的精神在今天的意義。我把范旭東精神歸納為五個方面。
一、既堅守傳統文化立場，又站在時代潮頭，奮勇開拓前進，把傳統與時代統一起來。
救亡圖存、民族復興是范旭東一生矢志不渝的目標，愛國主義、湖湘精神是范旭東精神的底色。
十九世紀末，維新運動興起，湖南開風氣之先，其兄范源廉是梁啟超在長沙時務學堂的學生，參與維新活動。范旭東隨兄來往于其間，親身感受湖南人奮起變革的熱烈氛圍和維新失敗后的絕望與悲憤。
1902年，范旭東在日本參與了黃興、楊毓麟、陳天華、楊度等湖南留日學生創辦的《游學譯編》雜志，負責地理類欄目的編輯。湖湘文化和救亡風云，耳濡目染，使他逐漸脫離了讀書做官的窠臼，立志做救國救民的大事業。
通過留學接受近代科學教育，加深對西方發達國家的認知，以及對列強侵華的反思，他認識到，要拯救中國于危亡，必須發展科技，加強工業建設。他畢生艱苦奮斗，把“實業”和“救國”有機、高度地統一起來，走出了他自己光輝的道路。
實業救國，就是想通過農業向工業的“經濟轉型”，帶動社會和國家復興。辛亥革命后，他認定了“實業救國”方向。辛亥革命爆發，他備受鼓舞，滿懷報國之志回到中國。他先在北洋政府工作，因不滿官場黑暗而辭職。
中國鹽資源豐富，但中國人長期食用含有雜質的粗鹽，且鹽政腐敗。范旭東原希望協助政府解決鹽業問題，后對北洋政府失望，他決定自己辦鹽廠。從此，他離開了政治中心，開始了艱難的創業之路。他說，“大時代不容任何人茍安，我等有負起擔子的必要，力所能做，不可放松，要爭氣就靠這個時候辦工業振興我們的民族。”
二、既努力學習外國先進科技和管理經驗，又堅持獨立辦廠，不受外國資本和勢力控制。
在處理好學習外國經驗與堅持民族獨立和民族自尊統一的關系中，范旭東堅持民族獨立立場，他認為要救國就要發展實業，就必須堅持獨立。在實業競爭已成為世界各國力量競爭主力的二十世紀，如果工業被外人操控，愛國就是空談。因此，他將獨立自主作為辦廠的信條和原則。
歐戰時列強自中國市場退出，使中國完全依賴進口的酸、堿、顏料等來源斷絕，尤其是被稱為“化學工業之母”的堿，因壟斷中國堿市的英國卜內門公司斷供，價格陡漲，有行無市，諸多相關企業紛紛倒閉，甚至食用堿都發生恐慌。面對這種局面，范旭東決心利用國內豐富的海鹽資源自辦堿廠。
1917年，他和學化學出身的陳調甫經過考察和分析，將廠址擇在塘沽，注冊名為“永利”。堿廠初創時，鑒于當時最先進的“蘇維爾”制堿技術無法得到，范旭東想請卜內門公司設計，但它條件苛刻，要求投資、合作和統銷分銷，范旭東斷然拒絕。
1924年8月13日，“永利”依靠自己的技術生產出了第一批產品，但由于質量很次，紅黑相間，一時股東們怨聲載道，社會輿論冷嘲熱諷。卜內門公司總行首腦尼可遜得知后，再次向范提出“合作”，愿以高于建廠資金一倍的代價接收永利堿廠。
范的回答是：“我搞不成堿，寧可去自殺！”據陳調甫回憶：“那時技術上、經濟上困難重重，扶得東來，西又倒。人心是容易動搖的。但范旭東能堅決干下去。”
1925年3月，堿廠主要設備干燥鍋燒壞被迫停產。尼可遜再次施壓，范旭東以公司注冊程序中規定其股東“只限于持有中華民國國籍之人，無可變通，否則牽動政府許我其他特權”為由，婉拒了英商希望以資本和技術同永利合作的要求。
1926年“永利”攻克了技術難關，生產出與英幾乎一樣的純堿后，卜內門公司又挑起長達三年之久的價格戰。范旭東采取“圍魏救趙”方法，將產品打入日本市場，英國人被迫妥協。這場價格戰，永利虧損高達140萬元，損失沉重，但范旭東為了獨立辦廠始終不屈服。
他認為與卜內門公司的這場斗爭決不僅是一場價格戰，更是一種國格和人格的較量。
隨著日本侵華戰爭迫近，日本對范旭東威逼利誘，企圖染指“永久黃”團體所屬企業，但是范旭東團隊堅決表態，“在任何情況下公司的主權都不能落入外國人手中”。雖然千難萬險、損失巨大，他仍把企業遷至西南，繼續生產，支持抗戰。
三、既積極爭取政府支持，利用公共資源，又拒絕官員無理干預和腐敗行為，較好地處理了企業與市場、社會和政府的關系。
永利公司在制堿工業上取得突破性成功，范旭東深知酸堿乃工業之母，謀劃創立南京硫酸铔廠。1929年，他向政府提出資助二千萬元以建立“國立酸堿廠”的建議，并在國營工業設計委員會中做工作。
“硫酸铔”即現在所說的化肥硫酸銨。中國是個農業國，對化肥的需要量很大，因為國內造不出化肥，每年在進口化肥上要花去巨額外匯。范旭東還看到制造硫酸銨的工藝和造炸藥僅一步之遙，國內如能生產硫酸銨將大大加強國力。因此當政府與外商交涉，久拖不決，受外商挾制的時候，范旭東毅然挺身而出，創辦南京硫酸铔廠。
他一方面爭取政府和社會支持，另一方面多次拒絕宋子文、孔祥熙等官員插手企業，謝絕“官商合辦”。他怕官場腐化習氣傳染企業，對企業產生不良影響。他認為“官營工業，歷來沒有好成績，不一定是當事人不道德，總有一個使它失敗的理由”。
洋務運動開始時，企業是官辦，后來又有官督商辦，官商合辦，直至商家獨辦，經歷了漫長艱難的歷程。這是工商業從舊的專制制度下產生發展的最大難點，也是近代中國經濟社會轉型的最大難點之一。正確處理企業與市場、政府和社會的關系至今仍是現代企業面臨的大問題，范旭東一百年前就認識和處理好這個問題，難能可貴。所以有學者認為，范旭東的企業是中國最早的現代企業。
四、既保持湖湘文化的價值與操守，顯示出巨大的人格力量，又求賢若渴，培育人才，建設強有力團隊，培育現代文化和企業精神，創立寶貴的“永久黃四條”。
在創辦久大公司時，范旭東就為自己定了三個原則：不利用公司的錢財謀私利；不利用公司的地位圖私益；不利用公司的時間辦私事。
“我由于職位關系，不免經常站在我們團體視線的集中地，因而一舉一動偶有疏略，就易被眾目察看出來。為了事業的發展，首先我要做個樣子”。范旭東家庭生活簡樸，公私行為分明；薪俸所得，除必要生活開支，大多捐給了黃海化學研究社。
他“不染煙酒，不事賭博。至納妾蓄婢，更所禁絕”。
他“當公司總經理三十余年，出門不置汽車，家居不營大廈，一生全部精力集中于其事業，其艱苦卓絕，稍知其為人者，胥能道之”。
范旭東一生從不為一己“打算”“想辦法”，因此，在他身邊聚集了大批德才兼備的人才，形成了極具戰斗力的企業團隊。
公司“上下清白到底，內外無絲毫茍且之事發生，而精誠團結與埋頭苦干，又為全體一致的信條，腳跟既穩，縱外力有如何之阻撓，總能將一切難關，隨時打破，能生存即能奮斗”“此其所以有成也”。
“我們同仁追隨范先生十幾年二三十年不等，說名無名，說利無利，而無論怎樣不肯離開的道理，就因為范先生品格高尚，公正廉明，使大家感動，因而心悅誠服地同他共艱苦共患難，并不是跟著團體混碗飯吃”。
人生，除了掙錢吃飯以外，還有理想與責任。在那樣的年代，作為“永久黃”團體的領導者，有此高風亮節，足見其人格高尚。職工苦干30個月，建成遠東最先進的南京永利硫酸铔廠，堪稱奇跡；抗戰期間，輾轉跋涉數千里，實現民族工業大遷徙，在華西重建化工基地，無一人離開團體逃生或另謀高就。
位于四川樂山的永利川廠。
1936年，范旭東手訂四大信條：
1.我們在原則上絕對地相信科學；
2.我們在事業上積極地發展實業；
3.我們在行動上寧愿犧牲個人顧全團體；
4.我們在精神上以能服務社會為最大的光榮。
“四大信條”是范旭東先生攜“永久黃”團體同仁在長期艱苦創業、矢志救國的實踐中精心提煉而成，全面概括了“永久黃”團體的思想、觀念、作風、道德規范、行為準則，使“永久黃”團體有了共同的信念和是非標準，極大地增強了企業凝聚力，激發了職員、工友們奮進向上的熱情。
新中國成立前后，“永久黃”團體在海外進修、培訓、工作的科學技術人員，無一例外地回歸祖國報效國家。這就是“四大信條”所喚起的企業凝聚力。
五、既強調家國情懷、道德理想，又尊重科學技術，是創新開拓、富有遠見的企業家。
范旭東抱定“實業救國”的宗旨辦實業，剩余價值不是其根本追求，兼濟天下才是他的最終目的。因此，他能為中華民族謀取最大的利益，他是真正的企業家巨擘。
范旭東所創辦的化工企業都是技術含量高的基礎工業，他是近代中國正確而深刻認識到科學技術對于工業發展具有重要意義的代表性人物，“中國今日若不注重科學，中國工業有何希望”。相信科學、重視科研成為他創業的理念，并把它作為企業發展的信條之一。
創辦久大、永利后，他認識到，如果不用科學方法提高效率，將會因成本過高、技術落后而被洋貨淘汰。當年，他在久大實驗室的基礎上，成立黃海化學工業研究社，聘請哈佛大學化學博士孫學悟任社長，全面加強化工科學技術的研究，這是我國近代第一家民營化工研究機構。
范旭東在《創辦黃海化學工業研究社緣起》中說道：“近世工業非學術無以立其基，而學術非研究無以探其蘊，是研究一事尤當為最先之要務也。”他十分重視這個科研機構，認為它是企業發展的神經中樞，并帶頭把久大、永利兩公司每年發給創辦人的酬金全部捐給黃海。黃海社廣聘學者，不僅承擔永利、久大技術難題的攻關任務，還搞其他專題研究，服務社會。
范旭東深知，事業的真正基礎是人才。在他的周圍集結了一批懂技術、懂管理的人才，這是他事業成功的重要因素。自創辦企業以來，凡是有志于獻身酸堿工業的技術和管理人才，他都設法物色到“永久黃”團體中來。侯德榜、李燭塵、陳調甫、孫學悟、傅冰芝等一大批有真才實學的化工人才，先后被羅致到團體中來，成為事業發展的中堅力量。
范旭東不僅廣招賢才，而且積極培養人才。永利制堿廠投產后，為加強生產技術力量，特成立藝徒班，學制三年，專門招收一些職業學校和高級中學的畢業生加以培訓，使之成為工廠的技術骨干。此外，他還堅持從永利、久大兩公司撥出一定數額的經費，選派優秀人員出國深造，培養化學工業所需的高級人才。范旭東尊重科學、尊重人才的風范，把“永久黃”團體變成了技術人才庫，也為中國化工事業培養了大批人才。
“永久黃”團體。
近代以來，從經世致用的思想啟蒙到“師夷長技以制夷”的洋務運動，從仿制兵船洋炮到變法維新，從辛亥革命到實業救國，王船山、魏源、曾國藩、左宗棠、譚嗣同、黃興、蔡鍔等，引領中華民族救亡圖存、自強復興的歷程，毫無疑問，范旭東站在了這一歷程的新的高度，成為湖湘文化轉型的杰出代表。
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